労務相談
このようなお悩みはありませんか？
- 社員とのトラブルが増えてきた
- 残業代や労働時間の扱いが正しいのか不安
- 問題のある社員にどう対応すべきか分からない
- 退職・解雇の進め方に不安がある
- 労働基準監督署への対応が心配
- 初めて人を雇う
豊中市で事業を営む経営者・個人事業主の方から、
こうした労務に関するご相談を多くいただいています。
リリー社会保険労務士事務所では、
トラブルを未然に防ぐための実務に即した労務相談を行っています。
労務相談できること
- 労働時間・残業・休日に関するご相談
- 問題社員への対応方法のアドバイス
- 休職・復職・退職時の対応サポート
- 労働基準監督署対応に関する事前相談
- 労務トラブルを防ぐためのアドバイス
- 雇用するときに必要な手続き、不安解消のお手伝い
労務相談は社会保険労務士に相談することが重要です
労務対応は、対応を誤ることで後から大きなトラブルにつながることがあります。
例えば、
・未払い残業代を請求される
・解雇や退職をめぐるトラブルに発展する
・労働基準監督署から是正指導を受ける
といったケースです。
社会保険労務士は、労働関係法令だけでなく、
実務を踏まえた現実的な対応方法をお伝えできる専門家です。
問題が大きくなる前に相談することで、
経営者の負担を軽減し、安心して事業に集中できる環境を整えることができます。
リリー社会保険労務士事務所の労務相談の特徴
リリー社会保険労務士事務所では、
豊中市を中心に中小企業・個人事業主の方から労務相談をお受けしています。
当事務所の労務相談の特徴は次のとおりです。
- 豊中市を中心とした地域密着のサポート
- 小規模事業主の実情に寄り添った現実的なアドバイス
- 難しい専門用語を使わず、分かりやすく丁寧に説明
- 「まず話を聞く」ことを大切にした相談対応
- トラブルを未然に防ぐことを重視した労務相談
労務の悩みは、早めに相談することで
大きなトラブルを防ぐことができます。
どんな小さなことでも、お気軽にご相談ください。